返戻・過誤・実地指導・人員不足。「このままだと続けられない」
の相談窓口
続ける方法も、引き継ぐ方法も、一緒に考えます。
障害福祉の事業所を自ら運営している私たちが、経営者の方のお悩みをお聞きします。立て直して続ける道も、利用者さん・職員さんごと引き継ぐ道も、同じ重さでご提案します。
秘密は厳守します。ご相談いただいたことが外に出ることはありません。
CONCERNS
こんなお悩みはありませんか
請求のこと
- 国保連から返戻が続いている。原因が分からない
- 過誤申立てが必要と言われた／過去の請求に誤りがあるかもしれない
- 加算の取り方が合っているか不安
行政のこと
- 実地指導（運営指導）が近い。何を準備すればよいか分からない
- 指導で指摘を受けた。改善の報告をどう書けばよいか
- 報酬改定のたびに書類が増え、支援に時間が取れない
人のこと
- サービス管理責任者や管理者が辞める。人員の基準を保てるか不安
- 採用しても定着しない
これからのこと
- 赤字が続いていて、このままでは閉じるしかないかもしれない
- 後を継ぐ人がいない。体調や年齢のことも考えたい
- 仲介会社に相談したが、時間がかかる・手数料が高い
SUPPORT
ご相談できること
- 返戻・過誤の原因の整理
- 請求の流れを一緒に見直し、原因と直し方をお伝えします。
- 実地指導（運営指導）の準備・指摘への対応
- 準備する書類と、指摘された点の直し方の考え方をお伝えします。
- 人員・採用・定着
- 運営している立場から、配置と採用・定着の工夫をお伝えします。
- 事業所の引き継ぎ（法人ごと）
- 目安の値段を早くお出しし、利用者さん・職員さんごと引き継ぎます。
- 引き継ぎのあとの関わり方
- 前の経営者の方に関わっていただく形もご相談できます。
PROMISE
私たちが大切にしていること
利用者さんの毎日を変えません
通う場所・支援する職員・契約は、できる限りそのまま引き継ぎます。利用者さんやご家族、相談支援専門員さんへのご説明は、順番と伝え方を一緒に考えてから行います。
職員さんの働く場所を守ります
雇用はそのまま引き継ぐことを基本にします。労働条件を下げる前提での引き継ぎはしません。【一定期間の雇用維持を約束として書くか】
急がせません
値段は早くお出しします。そのうえで、決めるのは経営者の方です。比べていただいて構いません。お断りいただいても、その後のご相談に乗ります。
SUCCESSION
引き継ぎの形
- 法人ごと（株式で）の引き継ぎが基本です
- 法人が同じまま続くので、事業所の指定もそのまま続きます（代表者・役員が変わったときは届出を行います）。利用者さんとの契約、職員さんとの雇用契約もそのまま続きます。
- 対象
- 株式会社・合同会社。社会福祉法人・NPO法人の方は、別の形をご相談ください。
【公開前に弁護士・行政書士へ確認】
- 引き継いだ後の運営
- 引き継いだ事業所は、ReSowグループが直営で運営するか、ReSowグループの運営の仕組みを使う提携企業（フランチャイズ）が運営します。どちらの場合も、ReSowパートナーズが運営の仕組み・研修・本部の仕事で支えます。
【フランチャイズへの引き継ぎをどこまで書くか】
WHY ReSow
選ばれる理由
自分たちも運営しています
就労継続支援B型を直営で【16】事業所運営しています。現場の大変さを知っている会社がお話を聞きます。
仲介ではなく直接
間に入る会社がないので、話が早く、条件もはっきりしています。
値段を早くお出しします
事業所の状況をお聞きして、【◯日】以内に目安の値段をお伝えします。
本部の仕組みがあります
請求・記録・研修・採用の仕組みがあるので、引き継いだ後の書類や人の不安を減らせます。
FLOW
ご相談から引き継ぎまでの流れ
- ご相談フォーム・お電話から。秘密保持のお約束から始めます。
- お話を聞くオンラインまたは訪問で、事業所の様子・お困りごと・ご希望をお聞きします。ここで「続ける」ご提案で終わることもあります。
- 目安の値段をお伝え引き継ぎをお考えの場合、【◯日】以内に。
- 詳しい確認請求・人員・契約・借入れなどを一緒に確かめます。利用者さんの個人情報は、この段階ではお預かりしません。
- 行政への事前相談指定権者へのご相談を一緒に行います。
- ご契約
- 利用者さん・職員さんへのご説明順番と伝え方を決めてから行います。
- 引き継ぎ引き継いだ後も、前の経営者の方に関わっていただく形をご相談できます。
FAQ
よくあるご質問
相談したら、売らないといけませんか？
いいえ。この窓口は「続ける」ご相談がいちばん多いと考えています。続けられる道があれば、それをご提案します。
返戻や実地指導の相談だけでもいいですか？
はい。初回のご相談は無料です。【無料の範囲】
相談したことが職員や利用者さんに知られませんか？
秘密は厳守します。ご説明の時期と順番は、経営者の方と決めてから行います。
赤字でも引き継いでもらえますか？
状況によります。赤字の理由（利用者数・人員・請求など）をお聞きして判断します。
どの地域・どのサービスが対象ですか？
【対象地域・規模・サービスの種類】
費用はかかりますか？
ご相談・目安の値段のお知らせは無料です。
引き継いだ後、事業所の名前は変わりますか？
【名前を残すか、WonderFriends に変えるか】
CONTACT
ご相談フォーム
このページは社内確認用です。入力内容の確認までお試しいただけます。送信先は未設定のため、入力内容の送信・保存は行いません。
COMPANY
会社概要
- 会社名
- 株式会社ReSowパートナーズ（ReSowグループ）
- 所在地
- 【】
- 代表
- 【】
- 設立
- 2010年7月
- 事業内容
- 【定款の事業目的に合わせる】